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2月26日下午，長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會副主席陳建輝在曹瑾部長、周祎剛部長等人陪同下來到長城金融，對長城金融進行長沙市工會職工書屋示范點和長沙市模范職工小家的授牌。長城金融董事長譚敬軍、分工會主席羅菁和分工會委員唐軍、漆為、鐘娟出席了授牌儀式。

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授牌儀式上，長城金融分工會主席羅菁首先向長沙經(jīng)開區(qū)總工會的各位領(lǐng)導(dǎo)介紹了公司工會管理和各項工作建設(shè)情況，長城金融分工會始終將勞動競賽與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，將職工幫扶關(guān)愛常態(tài)化，將“工會工作常做常新”作為工會建設(shè)發(fā)展的理念。

會上，譚敬軍董事長對經(jīng)開區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)給予長城金融的發(fā)展和工會工作的長期支持表示衷心感謝。譚董事長表示，長城金融是一家輕資產(chǎn)型公司，公司最大的投入是對員工的投入，最大的資產(chǎn)是人力資源，做好了工會工作就是做好了員工的工作，因此，工會工作的開展與公司經(jīng)營不僅密切相關(guān)，而且互為支持。

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最后，經(jīng)開區(qū)總工會陳主席作了重要講話。首先，陳主席充分肯定了長城金融分工會在各項活動、考核和評比工作中的出色表現(xiàn)，贊譽長城金融從長沙經(jīng)開區(qū)建區(qū)以來一直是工會工作的標桿企業(yè)。同時，陳主席指出，工會十七大召開后，進一步突出了工會維護職工權(quán)益、服務(wù)職工的職能，像長城金融這樣的知識密集型成熟企業(yè)，工會組織應(yīng)在如何發(fā)現(xiàn)員工訴求，更好地提升員工自豪感和滿足感上多做探索，積極創(chuàng)新。維護員工權(quán)益和促進企業(yè)發(fā)展密不可分，陳主席希望長城金融能夠繼續(xù)高舉工會工作這面旗幟，通過自己的創(chuàng)新和探索，為園區(qū)企業(yè)工會充分發(fā)揮維權(quán)服務(wù)職能提供可推廣的寶貴經(jīng)驗，在園區(qū)起到引領(lǐng)示范作用。