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10月19日，為深入貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)部署，快速響應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目，保障公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，在應(yīng)用開(kāi)發(fā)部的首先倡議下，軟件體系組織召開(kāi)了“百日會(huì)戰(zhàn)”動(dòng)員會(huì)，號(hào)召軟件體系全體員工積極投入到公司“百日會(huì)戰(zhàn)”，從思想上認(rèn)識(shí)到“沒(méi)有完不成的任務(wù)，只有想不到的辦法”；從行動(dòng)上做到“嫉慢如仇，快速響應(yīng)”。為達(dá)成公司百日沖刺任務(wù)努力奮斗。軟件體系分管領(lǐng)導(dǎo)陶圣清、軟件開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)趙建青、應(yīng)用開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)劉國(guó)琦參加了動(dòng)員會(huì)。

為了切實(shí)落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)部署，軟件體系緊緊圍繞"嫉慢如仇"的主題，營(yíng)造“快速響應(yīng)、達(dá)成目標(biāo)，舍我其誰(shuí)”的工作氛圍，同時(shí)要求全體員工按質(zhì)按量完成軟件相關(guān)交付與產(chǎn)品銷售支撐工作，并以重點(diǎn)工作的交付進(jìn)度和交付質(zhì)量為抓手，制定了“嫉慢如仇紅黑榜”方案，每日發(fā)布紅與黑典型事件，鼓勵(lì)全員向“紅榜”上榜的同事學(xué)習(xí)，鞭策“黑榜”上榜的同事積極反思改進(jìn)，從而督促全員為重點(diǎn)工作快速響應(yīng)，達(dá)成目標(biāo)。

為達(dá)成目標(biāo)，軟件體系全員正上下一心，鼓足干勁，在公司“百日會(huì)戰(zhàn)”中堅(jiān)定不移地推動(dòng)重點(diǎn)工作的目標(biāo)達(dá)成，重點(diǎn)指標(biāo)的晉級(jí)升位，為實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奮力沖刺！