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    8月18日,長城金融下屬的中國長城第十黨支部、第十一黨支部和第四團支部聯(lián)合組織開展了長城金融應知應會及關鍵質量制度知識競賽活動，進一步強化了公司質量關鍵制度、第十一黨支部書記項目和企業(yè)文化制度知識的宣貫落地。6個代表隊共24名黨員、團員參加了此次競賽活動。

    競賽開始前，長城金融副總經理吳華榮作了致辭。吳華榮指出：此次知識競賽旨在引導和激發(fā)黨員和團員深入學習公司企業(yè)文化、質量知識、質量關鍵制度、黨建知識，不斷提高業(yè)務水平和自身綜合素質，并以競賽活動為契機，帶領廣大職工進一步提升質量意識。

    競賽采取現(xiàn)場競答的方式，各參賽隊使出渾身解數(shù)，力求讓評委和觀眾耳目一新。在個人必答與團隊必答題環(huán)節(jié)，參賽隊對每一道題目的答案都脫口而出，表現(xiàn)得信心十足。最精彩也最激烈的是搶答環(huán)節(jié)。各隊摩拳擦掌，對每一道題目都志在必得，比拼的不只是對知識掌握的功底，還有戰(zhàn)術、運氣和搶答器的使用技巧?！绊频Z前行隊”深諳技術之道，一路過關斬將，引得對手暗暗叫苦。分數(shù)較為落后的隊伍則抱著“搏一搏，單車變摩托”的心態(tài)，挑戰(zhàn)50分的高風險題。期間，穿插的觀眾答題也是熱鬧非凡，觀眾們不甘示弱，紛紛拿下工作人員精心準備的獎品。

一等獎

二等獎

三等獎

    經過激烈角逐，最終，一路領先的 “砥礪前行隊”毫無懸念的獲得競賽冠軍，“測試隊”與“乘風破浪隊”分別榮獲季軍和亞軍。

    最后，公司黨委委員、副總經理熊杰對此次競賽活動作了總結講話。熊杰肯定了這次知識競賽活動，并強調要將制度學習落地不能光停留在宣貫上，要實實在在地學習遵守，要通過樹立學習的理念、營造學習型組織，在公司內掀起愛學習的熱潮。他希望通過這次知識競賽活動，充分展示長城金融人奮發(fā)向上、積極有為的精神狀態(tài)和務實苦干、勇于創(chuàng)新的執(zhí)著追求。